Category: общество

Юмор

14 февраля - День маркетологов хреновых!


Откуда же взялся "День святого Валентина"?
После рожденственских праздников и зимних каникул очень сильный спад продаж у торгашей. Вот маркетологи хреновы этот праздник и придумали.

Этот день можно считать днём маркетолога.

А ещё как известно 14 февраля весь гомосячный запад празднует день лжесвятого Валентина, остроумно называемый у нас в народе днём «святого вазелина». И вазелин упомянут не случайно. Дело в том, что лжесвятой Валентин вообще не существовал. По легенде св. Валентин жил в 1-2 веке, и за то, что он венчал, его казнили и бла-бла-бла. Но дело в том, что начали венчать людей (сам обряд этого таинства возник) примерно с 9 века. Одна ложь порождает другую. Сторонники венчания однополых браков, ноют, мол «святому» Валентину тоже запрещали венчать, и его тоже преследовали. Поэтому, этот праздник можно определять, по логике, праздником запрещённых законом браков. Отсюда и справедливо его называть днём вазелина, или просто праздником педерастов.

В древнем Риме был праздник, который проводился каждый год с 13 по 15 февраля в гроте Lupercal у подножия Палатинского холма, где, по преданию, волчица выкормила Ромула и Рема, основателей Рима. Назывался праздник Луперкалии (лат. Lupercalia). Каждый год луперки, жрецы Луперка из патрицианской молодежи, собирались в этом гроте, где на специальном алтаре приносили в жертву богу Луперку (римскому варианту Пана) молодых коз и собак. Не плебеи, а именно патриции. Праздник элитарный. После ритуальной трапезы луперки разрезали шкуры жертвенных козлов, и, вооружившись кусками шкур и раздевшись донага, бегали по городу, стегали всех встречных кусками шкур. Женщины охотно подставляли тела под удары, так как считалось, что удар луперка помогает легче разрешиться от бремени. Во конце праздника, одетая в шкуры молодёжь устраивала оргии с беспорядочным совокуплением. Сам знак сердечка дошёл до наших дней именно оттуда. Только, это не сердечко, а символическое изображение женской задницы. Следовательно, подарок такой символической попы, это недвусмысленное предложение заняться сексом. Странно, что до сих пор «сердечки-валентинки» не выпускаются в виде баночек с вазелином. Праздник же.  :-)


нет картинки

Московский экономический форум



Текст моего доклада на Московском экономическом форуме:
Кадровая деградация в российской промышленности
Сегодня в своём докладе я хочу обратить внимание на проблему кадровой деградации на производстве.
Если не хватает достаточного количества квалифицированных специалистов, то предприятие не способно в срок выполнить заказы, выпустить качественную продукцию, своевременно провести модернизацию производства и наладить выпуск новой продукции.
Кадровый ресурс – это один из важных критериев, определяющих конкурентоспособность в бизнесе.
Рассматривая предприятия с точки зрения социологии, весь трудовой коллектив (от директора до простого рабочего) можно представить как социальный кластер, в идеале как единый живой организм, где слаженно работают все его участники.
А что сейчас мы наблюдаем в российской промышленности?
Зачастую социальная система на предприятии выстраивается по принципу лояльности и согласно правилу: «Я начальник – ты дурак». Ни о какой слаженности трудового коллектива здесь даже и речи не может быть. Как следствие – возврат бракованной продукции (рекламация), неправильная эксплуатация оборудования, сокращающая её срок службы, и, что важно – рост травматизма на производстве. Абсолютная лояльность создаёт среду для коррупции на производстве – откровенное воровство, откаты при закупках сырья и комплектующих. Деградация растёт в трудовых коллективах в геометрической прогрессии, как плесень на сломанном дереве.
Ярким примером кадровой деградации является Таганрогский металлургический завод. Это ещё в недалёком прошлом очень прибыльное предприятие сегодня снизило свою доходность по причине нехватки высококвалифицированных специалистов.
Производство держится на людях, а нормальные люди в таких условиях работать не могут. Второй важный критерий при выборе работы – это условия труда.
По всей стране сейчас остро стоит кадровый вопрос, особенно болезненно на возрождающихся оборонных предприятиях, которые раньше подолгу простаивали, а теперь получили заказы и заработали в три смены.
В первую очередь эта проблема коснулась редких профессий; зачастую уже некому и работать и обучать молодую смену.
И ВОТ ЗДЕСЬ НАСТАЛ МОМЕНТ СПРОСИТЬ:
Чем может помочь в данном случае такая структура, как профсоюз?
Зачастую профсоюз рассматривают как антагониста по отношению к работодателю. Правильно было бы рассматривать профсоюз как элемент обратной связи в динамической системе управления. Эффективно работающий профсоюз (улучшающий условия труда и, как следствие, повышающий его производительность) можно рассматривать как PR-подразделение компании по связям с общественностью и персоналом, как инфраструктуру сбора данных (выявление важных тенденций, закономерностей и связей), как инструмент коррекции.
Профсоюз – это иммунная система предприятия.
Вот только профсоюз сам тоже должен реально работать, а здесь, как и во многих других отраслях, наблюдается острый дефицит специалистов.
В России на сегодняшний день не существует школы профсоюзного ремесла.
Вывод: необходимо развивать взаимодействие промышленников с профсоюзами и готовить профсоюзные кадры, которые будут реально работать и участвовать в производстве, чтобы предприятие стало живым организмом и в его процессах участвовали все.
Государство тоже не должно оставаться в стороне от данной проблемы. У профсоюзов накопилось большое количество законодательных инициатив, и мы готовы выступить с этими предложениями.

Цивенко

Предлагаю поддержать Андрея Анатольевича

Оригинал взят у otto_cazz в Арбитраж в "Ханты-Гулаге"
   Я очень давно работаю над раскрытием темы о том, кто руководит Арбитражным судом Ростовской области.
Читать:
Узники "Ханты-ГУЛАГа" Октябрь, 18, 2009
Ольга Соловьева - начало конца...

  Недавно встречался с уважаемыми бизнесменами. Промеж разговора один из них сказал: "Мы же тебя почитываем. И раньше мы не обращали внимания, а потом присмотрелись к председателю нашего Арбитражного суда. Сережа, насколько же ты прав. Это же дремучая, непроходимая колхозница...". 

 
Collapse )


   Учитывая то, какие люди в курсе этой ситуации, а следовательно переживают и сочувствуют Андрею Анатольевичу. Похоже, что в этом месте, общепризнанная "асбестовая колхозница" Арбитражного правосудия Ростовской области, наконец-то сломает свои керамические имплантанты и уймет cвой хамский гонор...
   Я был в заседаниях у судьи третьего состава Андрея Суденко. Это настоящий профессионал своего дела, знающий законодательство лучше, чем представители приходящих к нему сторон. Оказывается, что не смотря на внешнюю интеллигентность и мягкость, Андрей Анатольевич ещё и настоящий мужик...
   Предлагаю поддержать Андрея Анатольевича
Суть да дело

Правозащитная кампания в поддержку Андрея Закатимова.

Уважаемые представители интернет-сообщества России!
Прошу Вас донести это обращение до своих друзей и знакомых, до всех, кто может помочь остановить произвол! Даже в этом очевидном деле в условиях современной России не удастся найти правду без самой широкой огласки!
С уважением, Галина Алексеевна Закатимова.





Collapse )
Цивенко

АВТОПРОБЕГ И МИТИНГ В АЗОВЕ

29 октября 2009 года по Азову прошел автопробег протеста против фальсификации прошедших выборов. Участники автопробега с флагами и плакатами проехали за 2 часа по всем основным улицам Азова, приглашая жителей на митинг у городского ДК, который начался с 16:00 при участии КПРФ, "Справедливой России" и ЛДПР.



Collapse )